Ofrecemos asesoramiento estratégico a Consejos de Administración, Comités de Retribuciones y a la Alta Dirección, garantizando el cumplimiento normativo, un gobierno corporativo sólido y la adecuada alineación con los stakeholders. Nuestro trabajo abarca la evaluación, definición y/o comunicación de:

• Benchmarking competitivo de la retribución del Consejo.
• Benchmarking competitivo para posiciones específicas: consejeros ejecutivos, CEOs/directores generales, presidentes ejecutivos o no ejecutivos, Cosejero Independiente Coordinador o Lead Independent Director…
• Análisis retributivo en situaciones extraordinarias (como un proceso de sucesión).